Toteutuuko nuorisotakuu vammaisten nuorten osalta?

Vammaiset nuoret kuuluvat nuorisotakuun piiriin siinä missä vammattomatkin. Jossain kohtaa punainen lanka katkeaa, ja vammainen nuori tipahtaa kyydistä ja alkaa pyöritys valmennuksesta toiseen ilman tietoa aidosta työllistymisestä.

Pari tarinaa elävästä elämästä.

28-vuotias sähköpyörätuolia käyttävä nuorimies valmistui maisteriksi kesäkuussa 2014. Pian valmistumisen jälkeen hän ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon. TE-toimistosta hänet on ohjattu Kelan kautta työhönvalmennukseen työkokeilupaikan etsimiseksi. Kela myönsi vuoden 2015 alussa hänelle 39 päivän mittaisen työhönvalmennusjakson päiväkuntoutuksena, josta hän on käyttänyt kaksi päivää, yhden helmikuussa ja toisen maaliskuussa 2015. Nyt hänellä on tiedossa työkokeilupaikka, johon hän päässee neljän viikon jaksolle. 5 tunnin työpäiviä on alustavasti sovittu 2–3 päivälle viikossa.
Herää kysymys, kuinka tehokkaasti tämä neljän viikon ja parin työpäivän jakso ohjaa työelämään. Toteutuuko nuorisotakuun henki tässä esimerkissä?

Toinen esimerkki.

23-vuotias mies valmistui erityisoppilaitoksesta merkonomiksi vuonna 2013. Hänellä on todettu hahmottamisen vaikeutta ja hieman liikuntarajoitteita. Kelan ammatillisena kuntoutuksena järjestetyn ammatillisen koulutuksen jälkeen hänet ohjattiin TE-toimistosta työvoiman palvelukeskukseen (TYP) ja sieltä Kelan ammatillisen kuntoutuksen työhönvalmennukseen. Työhönvalmennusjakso elintarvikeliikkeessä kesti 6 kuukautta ilman työllistymistä kyseiseen työpaikkaan. Tämän jälkeen alkoi neljän kuukauden työttömyysjakso ja sen jälkeen myönnettiin taas eri palveluntuottajalle Kelan ammatillisena kuntoutuksena kuuden kuukauden työhönvalmennusjakso elintarvikeliikkeessä.

Kuntoutusta ja valmennusta on nyt ollut kovasti tarjolla, mutta onko toimenpiteillä ollut oikeasti tarkoitus ja ihmistä hyödyttävä päämäärä?

Nuorisotakuu ei toimi vammaisten nuorten osalta. Heitä usein ohjataan Kelan ammatillisena kuntoutuksena järjestettävän koulutuksen jälkeen uudelleen Kelan ammatillisen kuntoutuksen työhönvalmennukseen. Seurauksena on melkoinen kierre, joka ei anna aidosti jalansijaa työelämässä.
Mietittäväksi jää, kuinka monta ammatillisen kuntoutuksen työhönvalmennusjaksoa Kela aikoo rahoittaa? Voisiko työnhakuun käyttää TE-palvelujen työvalmentajaa, olisiko vammaisten henkilöiden 50 % palkkatuella mahdollisuus työllistyä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Kelan työhönvalmennusjaksojen sijaan?

Sinikka Winqvist

Kirjoittaja työskentelee Invalidiliiton työllisyyspalveluissa työllisyys- ja yrittäjyysasiantuntijana.

Jaa uutinen

Kommentoi